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2007-03-03

金正大舉行行政后勤、生產(chǎn)營銷管理崗位競聘答辯大會

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31,金正大公司舉行的行政后勤、生產(chǎn)營銷管理崗位競聘答辯大會正在如火如荼的進行著,公司領(lǐng)導(dǎo)對此次崗位競爭上崗給予了高度重視,組織成立了競爭上崗工作考核評審小組。董事長萬連步、常務(wù)副總解玉洪以及公司其它領(lǐng)導(dǎo)均參加了競聘答辯會,會議由總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略與投資中心總監(jiān)陳宏坤主持。此次答辯會共有19人通過了資格審查參加此次崗位的競聘。答辯會采取公平公正的原則、答辯順序采取抽簽的辦法,每位競聘員工不僅要在規(guī)定的時間內(nèi)匯報完自己的工作總結(jié)和計劃,還要接受考核評審小組提出與其業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,真正做到“能者上,平者讓,庸者下”。

  據(jù)悉,每年年初金正大公司都會舉行一次崗位競聘上崗大會,這是公司實施人才戰(zhàn)略的一個重要環(huán)節(jié),做到讓那些真正有能力的人才到最能發(fā)揮他特長的崗位上去工作,不僅是公司發(fā)展的需要,也為公司員工的成長提供了平臺。