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2012-06-25

公司開展“管理改善、利潤提升的贏利中心管理模式”專題培訓(xùn)

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     本網(wǎng)訊  張勇報(bào)道   6月24日,公司開展了“管理改善、利潤提升的贏利中心管理模式”專題培訓(xùn)。公司董事長兼總裁萬連步,黨委書記張曉義,副總裁高義武、羅文勝、李計(jì)國、顏明霄、李現(xiàn)秀、崔彬等領(lǐng)導(dǎo)以及科級以上人員300余人參加了會(huì)議。

專題培訓(xùn)現(xiàn)場

     本次培訓(xùn)邀請了上?;凵趟雇緞?chuàng)始人總顧問尤登弘先生主講,主要目的結(jié)合目前公司開展的管理提升競賽活動(dòng)等重要工作,重點(diǎn)圍繞如何在公司內(nèi)化小成本核算單位,建立贏利中心,明確各經(jīng)營單位主管的“權(quán)、責(zé)、利”目標(biāo),通過數(shù)字管理來改善各單位經(jīng)營指標(biāo),從而推動(dòng)公司管理改善、利潤提升。

尤登弘先生在授課

     培訓(xùn)會(huì)上,尤登弘先生從財(cái)務(wù)在經(jīng)營管理中的意義、當(dāng)前公司運(yùn)作的模式、成本中心的管理模式、改變成本中心為贏利中心等方面作了全面的講解與分析。在授課過程中,尤先生引進(jìn)當(dāng)下先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和操作方法,結(jié)合華為、海爾等公司的案例,以深入淺出的表達(dá)形式,把專業(yè)的財(cái)務(wù)管理演繹得極為生動(dòng)活潑,并從財(cái)務(wù)和人力資源的角度闡述了極具操作價(jià)值的改善贏利水平的管理理念,讓成本控制更有效,預(yù)算規(guī)劃更科學(xué),經(jīng)營管理更具戰(zhàn)略性。

     財(cái)務(wù)管理部田澤波表示:“此次培訓(xùn)讓我們這些專門從事財(cái)務(wù)管理的人員同樣受益良多,明白了財(cái)務(wù)是一種以終為始的管理工具,以杜邦分析法呈現(xiàn)的經(jīng)營績效表達(dá)令人豁然開朗,我們要好好領(lǐng)會(huì)其深刻的內(nèi)涵和意義,為公司其它部門提供更為簡潔有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析服務(wù),進(jìn)一步提升工作能力與水平”。

     專題培訓(xùn)結(jié)束后,大家紛紛表示此次培訓(xùn)是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)了解了如何從運(yùn)營作業(yè)活動(dòng)及價(jià)值鏈、責(zé)任中心及績效考核等方面,來改善企業(yè)盈利水平、提升管理能力。在以后的工作中,一定將相關(guān)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)管理改善、利潤提升做出自己的貢獻(xiàn)。