“如同一場及時的‘春雨’呀！”山東金正大生態(tài)工程股份有限公司的員工在學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書后，發(fā)出了這一感慨。
《把信送給加西亞》一書列全球最暢銷圖書第6名，銷量超過8億冊。它以美西戰(zhàn)爭期間，美國戰(zhàn)士羅文冒著生命危險，歷經(jīng)苦難，將信送給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍，為美國取得這場戰(zhàn)爭勝利做出了重大貢獻(xiàn)為主線，通過《要做就要做到最好》、《自動自發(fā)：個人與企業(yè)的雙贏》、《執(zhí)行：怎樣把“信”送給“加西亞”》等文章的分析說理，再度昭示了忠誠是一種道德上的美德，忠誠意味著敬業(yè)；只有主動才有創(chuàng)新，只有投入才有回報等思想理念。該書提倡的管理理念和工作方法，成為眾多機構(gòu)指導(dǎo)員工生活和工作的“活教材”，要求員工人手一冊的公司是不勝枚舉。該公司一名負(fù)責(zé)人在“學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》，爭做‘羅文’式員工”動員會上說，學(xué)習(xí)該書，旨在學(xué)習(xí)“羅文”的忠誠敬業(yè)、不畏艱險的崇高精神和奉獻(xiàn)精神，用其精神激勵自己的工作主動性，樹立追求完美、心靈富足的信心和決心，增強戰(zhàn)勝困難、解決問題的能力，把員工的精神和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
為把這次學(xué)習(xí)活動搞得富有成效，該公司專門購買了《把信送給加西亞》一書分發(fā)到各部門，利用班前、班中、班后時間組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后，全體員工每人寫出了一份學(xué)習(xí)體會。各部門每天上午上班后第一件事便是由員工當(dāng)眾宣讀自己的體會。財務(wù)部員工張海軍談道：“讀了該書后，一種與企業(yè)同呼吸、共命運的信念愈加堅定。只有企業(yè)發(fā)展了，個人才會發(fā)展；只有融入大海，水滴才不會干枯?！?， “有辛勤的付出，必有豐厚的回報。無論在什么崗位工作，要努力做一個忠誠的人，做一個卓越的人，做一個勇于獻(xiàn)身的人。我想，這就是我們要學(xué)習(xí)的目的?！惫?yīng)中心員工王學(xué)艷有著這樣的體會。
對于優(yōu)秀的體會文章，該公司還予以編輯，在《金正大通訊》上發(fā)表，后下發(fā)至各部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。同時，以“全員學(xué)‘羅文’，把‘信’送給‘加西亞’，爭做‘羅文’式員工”為主題，組織員工舉行了演講比賽。廣大員工用見解深刻、表情豐富，富有感染力的演講，闡述了學(xué)習(xí)體會和重大意義，暢談了如何高效地去送好金正大的“信”，成為一名“羅文”式的員工。 （吳青明 糜玉星）