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集團企管部信息化團隊開展規(guī)章制度考試活動

為深入貫徹2015年半年度總結(jié)會暨集團大干100天動員會會議精神,深入落實規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合公司“大發(fā)展、嚴(yán)管理”的方針,按照公司規(guī)章制度落地執(zhí)行方面的要求,9月5日,集團企管部信息化團隊組織了規(guī)章制度模擬考試。

8月份以來,集團企管部信息化團隊采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新員工導(dǎo)師制度學(xué)習(xí)管理辦法》、《員工退休管理制度》、《績效考核管理規(guī)定》、《員工考勤休假管理規(guī)定-休假管理》、《借款與費用報銷管理規(guī)定》、《員工考勤休假管理制度-考勤管理》等制度。

此次考試,讓大家深刻理解了集團開展制度落地和管理督查專題工作的嚴(yán)肅性和必要性,為進一步加強基礎(chǔ)管理、提振士氣奠定了基礎(chǔ)。

考試現(xiàn)場

認(rèn)真答題

(集團企管部 徐瑩瑩)